LinkedIn Learning : L’incontournable quête du savoir professionnel !
Au cœur du monde professionnel, le nom de la plateforme LinkedIn résonne souvent comme le pilier du networking. Il se distingue comme un catalyseur inestimable des connexions. Cette plateforme offre bien plus qu’une simple vitrine professionnelle en ligne. Elle crée un écosystème où les professionnels du monde entier peuvent non seulement présenter leurs compétences et expériences, mais aussi tisser des liens significatifs avec des pairs, des mentors et des collaborateurs potentiels. En effet, LinkedIn devient un terrain fertile où les idées sont partagées, les opportunités professionnelles émergent et les collaborations fructueuses prennent forme. Les fonctionnalités, telles que les groupes de discussion, les actualités sectorielles et les recommandations, permettent aux utilisateurs de rester constamment informés et de développer leur réseau d’influence. En somme, il transcende la simple dimension virtuelle pour devenir le lieu où les professionnels s’engagent, s’inspirent mutuellement et tracent ensemble la voie du succès. Une autre richesse qui n’est pas des moindres se cache dans cette plateforme, un trésor souvent négligé : LinkedIn Learning. C’est une pépite éducative qui transcende les frontières du savoir. La plateforme qui, pour moi, a évolué bien au-delà d’un simple réseau professionnel international pour devenir une voie essentielle vers l’évolution de carrière. Originaire des États-Unis, LinkedIn Learning a vu le jour en 1995 sous le nom de “Lynda”, créé par Lynda Weinman et Bruce Heavin. En 2015, un moment décisif survient lorsque LinkedIn acquiert cette plateforme, marquant le début d’une ère de formation personnalisée. Cette initiative a été conçue pour permettre aux personnes d’approfondir leurs compétences professionnelles, brisant ainsi les barrières des formations traditionnelles centrées sur des métiers spécifiques. LinkedIn Learning propose une plongée au cœur de l’apprentissage grâce à des cours dispensés par des formateurs experts. Couvrant les domaines du commerce, de la créativité et de la technologie, cette approche diffère des normes traditionnelles en offrant une liberté totale dans le choix des sujets à étudier. Pour s’aventurer dans ce puits de connaissances, il suffit de créer un compte premium sur LinkedIn. Une fois cette première étape franchie, l’onglet “LinkedIn Learning” se déploie, révélant une gamme variée de catégories de cours. Les utilisateurs peuvent ainsi choisir des sujets spécifiques, que ce soit par une recherche ciblée ou en explorant les catégories proposées. Un panel de cours pour tous Cette plateforme offre une expérience d’apprentissage dynamique, mêlant écrits, vidéos et audios. Cette diversité de formats rend l’apprentissage aussi captivant que ludique. Les contenus de qualité sont accessibles à tous les niveaux, du débutant à l’avancé, et peuvent être suivis en français, anglais, allemand ou japonais. Des quiz évaluent la progression des utilisateurs, et un certificat vient couronner la réussite de chaque formation. On y trouve plusieurs modèles de formation, dont voici quelques exemples. – Partie Business : Que vous aspiriez à devenir un expert sur Microsoft Office Excel, un manager, un présentateur commercial ou un spécialiste du SEO, LinkedIn Learning propose des parcours adaptés. – Partie Créativité : Vous pouvez vous perfectionner en 3D et animation, CAO, design et illustration, design web, retouche d’images & photographie, vidéo et audio. – Partie Technologie : Devenir un administrateur SQL Serveur, un administrateur réseau, un développeur C#, un développeur web full-stack ou un spécialiste de WordPress, tout est à portée de clic. LinkedIn Learning transcende le simple statut de plateforme d’apprentissage en ligne. C’est une passerelle vers une évolution professionnelle personnalisée. En permettant la flexibilité dans le choix des sujets à étudier et en proposant une variété de cours dispensés par des experts renommés, elle va bien au-delà d’un simple réseau d’affaires. C’est une ressource précieuse qui redéfinit notre approche de la construction de notre destinée professionnelle, avec une panoplie de formations. Par Meryem Mazini, formatrice, auteure certifiée LinkedIn, DG du cabinet CEM
Saviez-vous que LinkedIn a déployé une fonctionnalité de visio-conférence.
Pour créer une visioconférence avec un de vos contacts sur LinkedIn, rien de plus simple. Rendez-vous au niveau de votre messagerie de la plateforme. Sur l’application mobile et/ou sur la version web, vous allez pouvoir créer une réunion vidéo en cliquant sur l’icône en forme de caméra avec un signe Plus, situé en haut à droite de la conversation. Tout est facile à ce niveau, me direz vous ! Nous continuons, Pour planifier une réunion vidéo ou lancer une visioconférence immédiatement, vous aurez le choix entre : Les deux options qui sont proposées sur LinkedIn. Vous allez pouvoir lancer une réunion immédiate, ce qui permettra à votre interlocuteur de rejoindre la conversation vidéo directement, en cliquant sur un lien. ou avoir la possibilité de … Programmer une vidéo pour plus tard, vous allez créer dans ce cas , directement un lien qui ne sera accessible qu’à l’heure prévue. Avant d’entrer dans la salle de conférence commune, vous allez pré visualiser la vidéo, vous pourrez désactiver le micro ou la caméra et passer de l’une à l’autre sur mobile. Les noms des personnes et leurs titres sont affichés (tel inscrit sur LinkedIn). Les fonctionnalités des vidéos sur LinkedIn LinkedIn indique que d’autres fonctionnalités sont en cours de développement ou déjà en fonction : Une intégration calendrier afin d’envoyer des invitations ICS automatiquement L’usage du chat en parallèle pour discuter par écrit durant un meeting vidéo Le partage d’écran et les arrière-plans virtuels Alors qu’attendez vous pour programmer vos prochaines réunions !
ASTUCES LINKEDIN POUR OPTIMISER SON PROFIL
Avec LinkedIn, les objectifs peuvent être différents selon les personnes , sachez que tous peuvent être atteints s’ils sont précis et respecte la lignée de LinkedIn. Parmi ces objectifs, on peut avoir envie de : Trouver un emploi. Chercher de nouveaux contacts pour un projet professionnel, ou personnel. Recruter de nouveaux talents dans votre équipe, Vous démarquer dans le monde des réseaux sociaux, en travaillant son personal branding. Avoir une stratégie de contenu. Mettre en avant votre entreprise ou vos ambassadeurs (ceux sont vos employés). Et d’autres objectifs…. . Vous le constatez LinkedIn est une plateforme riche, qui permet à tous d’atteindre ses objectifs. Mais attention à bien les définir, car LinkedIn est bien précis c’est du BTB et non un réseau social privée ou on étale sa vie privée ! Pour cela, il vous faut donc faire vivre votre profil, et cela passe par son optimisation. Car être inscrit sur LinkedIn implique de bien savoir l’utiliser, et respecter une certaine logique. Mais tout ceci regroupe aussi un seul et même élément : se montrer, sans devenir envahissant, interagir intelligemment . Vous pouvez liker certaines publications, ajouter des personnes à votre réseau, mais cela ne doit pas être fait d’une façon robotiser, sinon cela risque d’être parasite. (LinkedIn a une logique, sinon vous risquez d’etre catalogué). Un profil LinkedIn bien utilisé, c’est un profil visible par les autres utilisateurs ! Et pour cela, quelques astuces s’imposent pour se mettre en avant et améliorer sa visibilité. Avec plus de 800 millions d’utilisateurs, LinkedIn s’est classé comme le réseau social privilégié par les professionnels en tous genres. Trouver efficacement des clients, animer son entreprise, chercher du travail, tout ceci est en partie réalisable grâce au réseautage numérique que propose la plateforme. Savoir se construire un réseau qui nous est propre est le premier des atouts à avoir, en utilisant une strategie bien construite et surtout une ligne éditoriale claire ! Une fois votre profil propre, amélioré, clair et agréable, il faut alors le booster, le mettre en avant. Mais bien utiliser LinkedIn n’est pas forcément donné à tout le monde, et quelques petites astuces peuvent s’avérer utiles, pour savoir se démarquer au mieux des autres profils. Quelle que soit votre but sur LinkedIn, est de personnaliser et de booster au mieux votre page. Par exemple, n’hésitez pas à ajouter une photo de profil parlante – professionnelle , ni trop décontractée, ni trop formelle – sur votre page, et à modifier l’URL de ce dernier (astuce important pour remonter dans les moteurs de recherches). Pour booster votre profil, n’hésitez pas à demander à votre communauté de vous « recommander » dans certaines de vos compétences. Un profil où les recommandations seront nombreuses aura plus de valeur, plus de crédibilité, donc, plus de potentiels contacts. Vous trouverez ceci dans la section « Compétences » de votre profil LinkedIn. Mieux organiser votre profil LinkedIn : la plateforme permet de déplacer des sections, d’en modifier la disposition, afin de mettre au premier plan ce qui serait le plus susceptible d’intéresser votre cible. Un peu comme un CV, mais que vous ferez vivre, avec de nouvelles compétences et certifications! · Mettez en avant vos réalisations dans votre profil. Par exemple, une capture d’écran d’un site web attractif que vous avez réalisé cela peut avoir un impact visuel non négligeable. Personnaliser vos messages d’invitation lorsque vous ajoutez un nouveau contact est un plus. C’est une opportunité pour entretenir le lien que vous avez avec cette personne. De la même manière, entretenez votre réseau, partagez des informations et aidez les autres. Et vous, quelles sont vos astuces pour utiliser LinkedIn ?
