Question 1

Qui est Meryem Mazini ?

Accepted Answer

Meryem Mazini est la fondatrice du cabinet CEM by Mazini (Consulting & Events by Mazini), créée en 2018 à Casablanca, et formatrice pour LinkedIn Learning. Après l’industrie pharmaceutique (Roche, MCI Multichemical Industrial) puis l’informatique (GSI Maroc, Dell, Sopra Steria, dont elle a accompagné l’implantation au Maroc de quatre à 450 collaborateurs), elle accompagne les dirigeants en personal branding, stratégie LinkedIn et IA générative. Elle est classée N°1 au Maroc en Personal Branding & Thought Leadership par Favikon (septembre 2026).

Question 2

Qu'est-ce que le « leadership augmenté » ?

Accepted Answer

C'est la promesse de Meryem Mazini : aider les dirigeants à rester visibles, crédibles et influents dans un monde transformé par l'IA générative. Il réunit quatre dimensions : IA générative pour exécutifs, personal branding du dirigeant, stratégie LinkedIn et intelligence émotionnelle et relationnelle.

Question 3

Quel est le lien entre Meryem Mazini et CEM by Mazini ?

Accepted Answer

C'est un seul et même business. Meryem Mazini porte la vision et la stratégie ; CEM by Mazini, son cabinet, porte l'exécution des accompagnements, des formations et des événements.

Question 4

Comment se déroule un accompagnement de dirigeant ?

Accepted Answer

L'accompagnement dure au minimum 4 mois. Il comprend l'audit, la stratégie, la mise en place et l'optimisation continue du profil et de l'écosystème LinkedIn, 2 contenus par semaine et la stratégie relationnelle.

Question 5

Qu'est-ce que le personal branding d'un dirigeant ?

Accepted Answer

C'est la façon dont un dirigeant rend visibles son expertise, ses valeurs et sa vision, en ligne et hors ligne. Bien piloté, il renforce la confiance des clients, des talents et des partenaires, et donc la réputation de l'entreprise.

Question 6

Pourquoi une stratégie LinkedIn pour un dirigeant au Maroc ?

Accepted Answer

LinkedIn est le réseau où décideurs, clients et talents vérifient qui vous êtes. Une présence régulière et incarnée transforme cette visibilité en opportunités business. Meryem Mazini est classée N°2 au Maroc sur LinkedIn dans la catégorie Personal Branding & Thought Leadership (Favikon, sept. 2026).

Question 7

Pourquoi former un comité de direction à l'IA générative ?

Accepted Answer

Pour comprendre ce que l'IA change dans les métiers, décider en connaissance de cause et encadrer les usages. La formation « Leadership augmenté, autorité visible » commence par l'acculturation à l'IA générative, puis aborde la décision, le personal branding, LinkedIn et la gouvernance.

Question 8

Les contenus sont-ils écrits par l'IA ?

Accepted Answer

Non. L'IA est un sujet d'expertise et un outil de travail, mais les contenus partent du terrain, de la parole et de l'expérience du dirigeant accompagné.

Question 9

Quand ouvre la formation « Leadership augmenté, autorité visible » ?

Accepted Answer

La première cohorte se tiendra à Casablanca, sur 3 jours, pour 12 dirigeants maximum. Les candidatures ouvrent bientôt.

Leadership augmenté, autorité visible.

Candidatures bientôt ouvertes.